भारत का जनसांख्यिकीय संक्रमण: लाभांश से वृद्धावस्था की चुनौती तक

पाठ्यक्रम: GS3/ अर्थव्यवस्था

संदर्भ

•  हाल ही में प्रकाशित रिपोर्ट “भारत का जनसांख्यिकीय भविष्य: राज्यों और केंद्रशासित प्रदेशों के लिए जनसंख्या प्रक्षेपण 2021–2051” यह रेखांकित करती है कि भारत एक संरचनात्मक जनसांख्यिकीय संक्रमण का सामना कर रहा है, जिसका शासन, अर्थव्यवस्था और सामाजिक क्षेत्रों पर गहरा प्रभाव पड़ेगा।

भारत में प्रमुख जनसांख्यिकीय प्रवृत्तियाँ

• घटती प्रजनन दर: भारत की कुल प्रजनन दर (TFR) लगभग प्रतिस्थापन स्तर 2.1 तक घट गई है, जो जनसंख्या स्थिरीकरण की ओर संकेत करती है।
• धीमी जनसंख्या वृद्धि: भारत की जनसंख्या 2021 में लगभग 1.35 अरब से बढ़कर 2051 तक 1.59 अरब होने की संभावना है, जो स्थिर किंतु धीमी वृद्धि को दर्शाता है।
• क्षेत्रीय असमानताएँ: दक्षिणी और पश्चिमी राज्यों में प्रतिस्थापन स्तर से नीचे की प्रजनन दर दर्ज हो चुकी है, जिससे शीघ्र वृद्धावस्था की स्थिति उत्पन्न हो रही है। वहीं उत्तरी और पूर्वी राज्यों में अपेक्षाकृत उच्च प्रजनन दर बनी हुई है, जो जनसंख्या वृद्धि को बनाए रखती है।
  •  यह क्षेत्रीय असंतुलन श्रम वितरण, प्रवासन और राज्य-स्तरीय वित्तीय नियोजन में चुनौतियाँ उत्पन्न करता है।

भारत के जनसांख्यिकीय परिवर्तन के परिणाम

• देखभाल अर्थव्यवस्था का उदय: घटते परिवार आकार और परमाणु परिवारों की वृद्धि से वृद्धजनों की देखभाल का भार कम व्यक्तियों पर बढ़ रहा है।
  • इससे औपचारिक देखभाल अर्थव्यवस्था का विकास आवश्यक हो जाता है, जिसमें जेरियाट्रिक सेवाएँ, सहायक आवास और घरेलू देखभाल शामिल हैं।
• नई माँगों के साथ शहरीकरण: तीव्र शहरीकरण से आवास, अवसंरचना और रोजगार अवसरों की माँग बढ़ेगी।
  • शहरों को युवा कार्यबल और वृद्ध जनसंख्या दोनों की आवश्यकताओं को समावेशी एवं सुलभ योजना के माध्यम से पूरा करना होगा।
• उपभोक्ता माँग में परिवर्तन: आयु संरचना में बदलाव से उपभोग पैटर्न युवाओं पर केंद्रित होने से विविधीकृत संरचना की ओर बढ़ेगा।
  • स्वास्थ्य सेवा, बीमा, सेवानिवृत्ति योजना और वृद्धजन-अनुकूल सेवाओं की माँग बढ़ेगी, जिससे सिल्वर इकॉनमी के अवसर उत्पन्न होंगे।

जनसांख्यिकीय लाभांश प्राप्त करने हेतु प्रमुख पहलें

• स्किल इंडिया मिशन: उद्योग-संबंधी कौशलों में लाखों युवाओं को प्रशिक्षित करने का लक्ष्य, जिससे रोजगार-योग्यता बढ़े और कौशल अंतराल कम हो।
• प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (PMKVY): अल्पकालिक कौशल प्रशिक्षण और प्रमाणन, उद्योग की आवश्यकताओं के अनुरूप, तथा पूर्व अधिगम की मान्यता (RPL) को प्रोत्साहन।
• आयुष्मान भारत – प्रधानमंत्री जन आरोग्य योजना: स्वास्थ्य बीमा कवरेज प्रदान करती है और स्वास्थ्य एवं कल्याण केंद्रों के माध्यम से प्राथमिक स्वास्थ्य सेवाओं को सुदृढ़ करती है।
• प्रधानमंत्री मातृ वंदना योजना: मातृत्व लाभ प्रदान कर महिलाओं के स्वास्थ्य और पोषण को समर्थन देती है।
  • महिला श्रम बल की भागीदारी बढ़ाना जनसांख्यिकीय लाभांश का पूर्ण उपयोग करने की कुंजी है।
• श्रम संहिता 2020: 29 केंद्रीय श्रम कानूनों को चार संहिताओं में समेकित कर व्यापार सुगमता बढ़ाने, श्रमिक संरक्षण सुदृढ़ करने और औपचारिक रोजगार को प्रोत्साहित करने का लक्ष्य।
  • इसमें गिग/प्लेटफ़ॉर्म श्रमिकों तक सामाजिक सुरक्षा का विस्तार भी शामिल है।

आगे की राह

• कौशल और शिक्षा सुधार: भारत को नामांकन-आधारित शिक्षा से परिणाम-उन्मुख और कौशल-आधारित अधिगम की ओर बढ़ना होगा, जो उद्योग की आवश्यकताओं से सामंजस्यशील हो।
  • डिजिटल कौशल, व्यावसायिक प्रशिक्षण और आजीवन अधिगम पर विशेष बल देना चाहिए।
• स्वास्थ्य सेवा और दीर्घायु तकनीक: स्वस्थ जनसंख्या उत्पादकता और आर्थिक वृद्धि में प्रत्यक्ष योगदान देती है। वृद्धजन देखभाल, निवारक स्वास्थ्य सेवा और स्वास्थ्य-तकनीकी नवाचारों का विस्तार आवश्यक है।
• क्षेत्रीय असमानताओं का समाधान: युवा जनसंख्या वाले राज्यों में श्रम-प्रधान उद्योगों को बढ़ावा देना चाहिए, जिससे प्रवासन दबाव कम हो और संतुलित क्षेत्रीय विकास सुनिश्चित हो।
• शहरी नियोजन: उत्पादकता, समावेशिता और स्थिरता को एकीकृत करना आवश्यक है। छोटे शहरों का विकास महानगरों पर दबाव कम कर संतुलित वृद्धि को समर्थन देगा।

निष्कर्षात्मक टिप्पणी

• भारत का जनसांख्यिकीय संक्रमण एक महत्वपूर्ण मोड़ है, जहाँ केवल जनसंख्या वृद्धि आर्थिक विस्तार को आगे नहीं बढ़ा सकती।
• देश को मानव पूँजी, तकनीक और संस्थागत क्षमता में निवेश कर उत्पादकता-आधारित विकास मॉडल की ओर सक्रिय रूप से बढ़ना होगा।
•  यदि प्रभावी ढंग से प्रबंधन किया जाए, तो वृद्धावस्था सिल्वर इकॉनमी के माध्यम से अवसर में परिवर्तित हो सकती है, जिससे भारत सतत और समावेशी विकास प्राप्त कर मिडल-इनकम ट्रैप से बच सकता है।

Source: TH